Police :

Une équipe multi-compétences

Au service des personnes et des employeurs en proximité

Une équipe multi-compétences

Dans le cadre d’une compétence départementale, au sein d’un réseau national, chaque Cap Emploi assure une mission de service public en complément de l’action de POLE EMPLOI. L’objectif des Cap Emploi est de favoriser l’embauche des personnes handicapées dans les entreprises.

Vous êtes une personnes en situation de handicap : un conseiller en insertion professionnelle vous reçoit sur RDV près de chez vous pour :

  • Vous informer et vous conseiller en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail.
  • Vous accompagner dans votre projet de formation ou/et projet professionnel.
  • Vous aider dans votre recherche d’emploi et vous proposer des actions concrètes pour favoriser votre insertion dans l’entreprise.
  • Vous informer sur les dispositions relatives au maintien dans l’emploi à la suite d’une apparition ou d’une aggravation d’une situation de handicap.

Vous êtes un employeur privé ou public, un chargé de relations entreprises de votre secteur s’engage à :

  • Vous informer et vous conseiller sur l’emploi des personnes handicapées.
  • Vous accompagner dans votre démarche de recrutement et sélectionner des candidatures répondant aux critères définis.
  • Vous aider à mettre en place les conditions d’une bonne intégration du salarié recruté.
  • Sensibiliser votre équipe à l’accueil d’un collègue handicapé.
  • Vous informer sur les aides relatives au maintien dans l’emploi d’un salarié, suite à une apparition ou une aggravation d’une situation de handicap générant une inaptitude au poste occupé.